- Assegurar a aplicação dos procedimentos técnico – administrativos necessários à elaboração, aplicação e actualização, dos instrumentos gerais de gestão, na empresa ou serviço público.
Actividades Principais
- Recolher, seleccionar e preparar a informação contabilística e financeira, para posterior análise e cumprimento das obrigações da gestão. - Colaborar na identificação das necessidades de aprovisionamento e na escolha de equipamentos e materiais necessários ao desenvolvimento da actividade da empresa ou serviço público. - Colaborar no desenvolvimento da política de marketing. - Colaborar na organização e controlo dos procedimentos definidos para a aplicação e a manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade. - Executar e/ou assegurar a execução de tarefas administrativas de apoio à gestão de recursos humanos. .
Módulo:
PRA - Portefólio Reflexivo de Aprendizagem
Coordenadora Externa: Júlia Marques
Duração: 85h
.Perfil do Técnico de Apoio a Gestão:
- Descrição Geral
- Assegurar a aplicação dos procedimentos técnico – administrativos necessários à elaboração, aplicação e actualização, dos instrumentos gerais de gestão, na empresa ou serviço público.- Actividades Principais
- Recolher, seleccionar e preparar a informação contabilística e financeira, para posterior análise e cumprimento das obrigações da gestão.- Colaborar na identificação das necessidades de aprovisionamento e na escolha de equipamentos e materiais necessários ao desenvolvimento da actividade da empresa ou serviço público.
- Colaborar no desenvolvimento da política de marketing.
- Colaborar na organização e controlo dos procedimentos definidos para a aplicação e a manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade.
- Executar e/ou assegurar a execução de tarefas administrativas de apoio à gestão de recursos humanos.
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